短短半年，中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)悄然發(fā)生著變化。一系列數(shù)據(jù)，似乎正印證著珠三角“民工荒”的現(xiàn)實(shí)。

　　9月18日，從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，在外貿(mào)依存度高達(dá)300％的深圳，8月份就業(yè)崗位為59萬(wàn)，求職人數(shù)為47萬(wàn)，求人倍率為1.25(一個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.25個(gè)崗位)，用工缺口達(dá)到了12萬(wàn)。這也是今年以來(lái)，深圳職場(chǎng)供求出現(xiàn)的最大缺口，為4月份的將近6倍。

　　9月底，在走訪勞動(dòng)力供給地的江西省時(shí)發(fā)現(xiàn)，不僅江西本地的生產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)用工缺口，沿海的東莞、溫州等地的用人單位也組團(tuán)到江西“搶”人。整個(gè)珠三角，乃至東部沿海城市的企業(yè)都在為“招不到工人”而發(fā)愁。

　　南昌市人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，8月，招聘崗位比上月增加16％，用人單位增加14％，登記招工的企業(yè)比7月份增加22家，提供的崗位數(shù)則增加738個(gè)。

　　江西省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)也顯示，一季度江西外出務(wù)工人員664.7萬(wàn)多，而到二季度末達(dá)到695.7萬(wàn)，比一季度增加31萬(wàn)，其中江西省內(nèi)務(wù)工人員143.9萬(wàn)，省外務(wù)工人員551.8萬(wàn)。

　　同為勞務(wù)輸出大省，從湖北省就業(yè)局農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)處了解到，近一個(gè)月來(lái)，湖北省設(shè)在東莞的工作站接到不少企業(yè)的用工信息，所涉行業(yè)包括電子、電器、制鞋、服裝等，但目前湖北省卻“無(wú)人可派”。

　　作為衡量經(jīng)濟(jì)是否回暖的重要指標(biāo)——制造業(yè)用工數(shù)量的回暖，似乎預(yù)示著金融危機(jī)在中國(guó)已經(jīng)“觸底反彈”。

　　事實(shí)果真如此？